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夯实作风,议训会开出硝烟味_军事频道_东方资讯

发布日期:2020-06-06 00:12   来源:未知   阅读:

■张 曦 本报特约记者 帅刚社

“刚才这个议题的讨论一团和气,讲问题蜻蜓点水,谈对策不够深入……”在武警某部直升机支队前不久召开的党委议训会上,支队党委书记、政委韩伟现场把关定向,要求对几个没议透的议题重新调研讨论。

回看几个议题的研究过程,个别党委委员摊开手中的讲稿进行书面发言,讲成绩占了很大篇幅,剖析问题浅尝辄止,而且一些问题停留在“个别官兵训练热情不够高、实战化能力素质不强”等套话上。

反思检讨中,一些平时不敢讲、不愿讲的问题被摆上了台面,让个别人如坐针毡:有的班子成员议训会前没有深入细致调研,对部队训练底数不清,会上发言把不准重点;有的不敢在会上真正摆问题,担心得罪人;有的讲问题针对性不强,浮在面上、沉不下去……反思剖析的问题就像一记记重锤,让不少人脸红心跳。

支队党委调查发现,个别党委成员片面认为议训主要是分管领导的事,与自己关系不大,议训会前到基层进行调研不够深入细致。这次反思检讨让支队党委达成了高度共识:关于议训会召开过程中存在的积弊,影响战斗力提升的,必须坚决摒弃;作风不实弄虚作假的,必须从严问责。

为进一步提升党委议训质效,该支队领导带头沉到一线检查调研,与基层官兵面对面研究分析制约战斗力提升的倾向性问题,能当场解决的立查立改,需要集智攻关的拿到会上研究。结合工作实践,他们对党委议训进行规范,制定了《党委议训实施细则》,鲜明立起几条“硬杠杠”:严禁夸夸其谈,发言须用详实的数据直观反映训练问题;严抓议训质量,用切实可行的举措代替空洞表态;严肃追责问责,会上研究的问题必须跟踪督促落实。

“近期部队训练水平有所下滑,这与有关部门组训不严格、施训不科学有很大关系”“场务专业训练存在学用‘两张皮’现象”……5月下旬,支队党委的又一次议训会如期举行,大家的发言紧贴实际,剖析问题细致精准,会场弥漫着浓浓的硝烟味。