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大兴人力社保局为民航企业送去援企稳岗服务包_国内频

发布日期:2020-06-12 00:30   来源:未知   阅读:

这场突如其来的疫情给整个民航系统带来了沉重的打击。大兴区人力社保局对涉航企业开展了重点服务保障工作,主动送去“援企稳岗政策服务包”,解了这些企业的燃眉之急。

今年3月29日,厦门航空北京分公司的400余名企业职工从首都机场全面一次性转场至大兴新机场,5月29日开始实施厦航集团北方总部建设。

在这场疫情当中,厦航北京分公司也蒙受了巨大的亏损,航班量锐减至同期10-20%,2020年2月-4月,营业收入同比下降近90%。

4月8日,区人力社保局赴厦门航空北京分公司现场调研,座谈了解企业疫情期间存在的困难

“每年的一季度是航企的黄金期,我们都能顺利实现开门红,今年疫情飞机停飞对我们影响很大,目前大部分航班停飞,企业收入减少,社保费用支出成为企业运行成本的负担。”“培养一名合格的航企职工成本很高,疫情之下职工都在待岗状态,存在流失风险,职工流失的话对我们航企复工复产影响非常大”。面对前来调研的大兴区人力社保局工作人员,厦门航空北京分公司人力资源负责人王志侠倒起了苦水。

根据本市政策,大兴区人力社保局免征了厦航北京分公司2月至6月的社保单位缴费,2至4月直接为企业减轻社保缴纳负担费用126万元,5-6月份预计将减免84万元。他们还安排专人指导厦航北京分公司开展在职职工在线技能提升培训,为企业兑现培训补贴资金。

厦航北京分公司职工利用工作之余学习

“我们企业符合精准支持企业条件,目前注册地已经转到大兴区,但社保和缴税还没转到大兴,不能进行大数据比对,精准支持的企业名单认定时间很快就要错过了。”王志侠在组织职工培训过程中发现了新的问题,与大兴区人力社保局进行了反馈。如果不能纳入精准支持名单,企业能够享受的培训补贴相差达4倍多!

大兴区人力社保局积极帮助企业联系原参保地社保部门,协调帮助企业解决社保转移接续问题,仅用了2天,企业400名职工的社保数据顺利转移到大兴区。社保到了,税收还没有转入大兴区,无法实现大数据比对,人力社保局再次协调区内税务部门,通过数据后台比对,跨区提取企业数据,确定企业条件,在全市认定结束期前一天顺利纳入重点行业中小微企业名单。

目前,厦门航空北京分公司已经正式面向企业职工及待岗职工开展技能提升培训,首批59.29万元临时性岗位补贴资金已经拨付到位,待培训结束后将可享受115.5万元的以训稳岗培训补贴,补贴资金将用于厦航北京分公司职工教育经费各项支出或缴纳社会保险费。

厦航北京分公司组织职工学习

大兴区人力社保局副局长郑占锋介绍,为了抓好“六稳”做到“六保”,该局积极落实市、区政府针对中小微企业的各类援企稳岗政策,在2、3月份为全区2.8万家企业“减免缓”缴纳社会保险费合计6.5亿元。兑现临时性岗位补贴158.312万元,有效缓解了企业在疫情期间生产经营的压力,为企业稳定职工队伍提供了保障。